8th Pay Commission News: पगार वाढणार, पण कधी? केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी फिटमेंट फॅक्टर, एरियरचं गणित

8th Pay Commission Latest Update: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारवाढीचा मार्ग अद्याप स्पष्ट झालेला नाही. आठव्या वेतन आयोगाकडून (8th Pay Commission) नवीन वेतनश्रेणी जाहीर होण्याची प्रतीक्षा असताना, वाढीव पगार कधी मिळणार, फिटमेंट फॅक्टर किती असेल आणि मागील कालावधीचा एरियर मिळणार का, असे प्रश्न उपस्थित होत आहेत. ऑक्टोबर २०२६ उजाडला असला, तरी वेतनवाढीचे अंतिम सूत्र आणि प्रत्यक्ष पगार देण्याची तारीख अद्याप निश्चित झालेली नाही.

1 जानेवारी 2026 पासून वेतन लागू होणार का?

आठव्या वेतन आयोगाच्या संदर्भात १ जानेवारी २०२६ ही तारीख चर्चेत आहे. यामागे यापूर्वीच्या वेतन आयोगांमध्ये साधारण दहा वर्षांचे अंतर राहिल्याचा आधार आहे. मात्र, वेतन सुधारणा लागू होण्याची तारीख आणि कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात वाढीव पगार जमा होण्याची तारीख या वेगवेगळ्या असू शकतात.

सरकारने भविष्यात सुधारित वेतन मागील तारखेपासून लागू करण्याचा निर्णय घेतल्यास संबंधित कालावधीची थकबाकी म्हणजेच एरियर मिळण्याची शक्यता आहे. मात्र, त्याची तारीख आणि पैसे देण्याची पद्धत याबाबत अद्याप अधिकृत निर्णय झालेला नाही.

आयोगाचा अहवाल मे २०२७ पर्यंत अपेक्षित

केंद्र सरकारने २८ ऑक्टोबर २०२५ रोजी आयोगाच्या कामकाजाच्या अटींना मंजुरी दिली होती. त्यानंतर ३ नोव्हेंबर २०२५ रोजी आठव्या वेतन आयोगाची स्थापना करण्यात आली. सर्वोच्च न्यायालयाच्या निवृत्त न्यायमूर्ती रंजना प्रकाश देसाई या आयोगाच्या अध्यक्ष आहेत. आयआयएम बंगळुरूचे प्राध्यापक पुलक घोष अंशकालीन सदस्य, तर वरिष्ठ आयएएस अधिकारी पंकज जैन सदस्य-सचिव आहेत.

आयोगाला शिफारसी सादर करण्यासाठी १८ महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला असून, ३ मे २०२७ ही अहवाल सादर करण्याची अंतिम मुदत आहे. सध्या कर्मचारी संघटना आणि संबंधित घटकांकडून वेतन, भत्ते व पेन्शनविषयक सूचना घेतल्या जात आहेत. त्यासाठी विविध ठिकाणी बैठका आयोजित केल्या जात आहेत.

फिटमेंट फॅक्टर किती असणार?

नवीन बेसिक सॅलरी किती असेल, हे फिटमेंट फॅक्टर आणि सुधारित वेतन मॅट्रिक्सवर अवलंबून असेल. सातव्या वेतन आयोगात २.५७ हा फिटमेंट फॅक्टर लागू करण्यात आला होता. मात्र, आठव्या आयोगातही हाच आकडा कायम राहील, असे निश्चितपणे सांगता येत नाही.

सध्या २.०, २.५ किंवा २.८ अशा विविध आकड्यांची चर्चा होत असली, तरी आयोगाने अधिकृत आकडा जाहीर केलेला नाही. त्यामुळे या आकड्यांना अंतिम निर्णय न समजता केवळ अंदाज किंवा मागणी म्हणून पाहणे आवश्यक आहे.

५० लाख कर्मचारी, ६९ लाख पेन्शनधारकांना अपेक्षा

आठव्या वेतन आयोगाचा लाभ केंद्र सरकारच्या सुमारे ५० लाख कर्मचारी आणि ६९ लाख पेन्शनधारकांना मिळण्याची अपेक्षा आहे. वेतनासोबतच पेन्शन आणि भत्त्यांमध्ये कोणते बदल होणार, हेही आयोगाच्या शिफारसी आणि सरकारच्या निर्णयानंतर स्पष्ट होईल.

त्यामुळे सध्या कर्मचाऱ्यांचे लक्ष फिटमेंट फॅक्टर, नवीन वेतन मॅट्रिक्स आणि अंमलबजावणीच्या तारखेकडे लागले आहे. मे २०२७ पर्यंत अहवाल सादर होणे अपेक्षित असले, तरी प्रत्यक्ष वेतनवाढीसाठी सरकारची मंजुरी महत्त्वाची ठरणार आहे. त्यामुळे अधिकृत घोषणा होण्यापूर्वी कोणत्याही संभाव्य पगारवाढीचा आकडा किंवा तारीख निश्चित मानणे योग्य ठरणार नाही.